Soy dirigente sindical y me quieren despedir y sancionar ¿Pueden hacerlo?

Sí se puede despedir o sancionar a dirigentes y delegados gremiales o sindicales, pero de manera previa siempre debe haber un trámite judicial (acción de exclusión de tutela sindical), donde un juez autoriza al empleador tomar este tipo de medidas.

En caso de que un representante gremial o delegado sea sancionado o despedido sin la autorización judicial, podrá ejercer una acción judicial de reinstalación para revertir esa situación.

También están previstas indemnizaciones agravadas para casos de despido de representantes gremiales.

Para el desarrollo de actividades o tareas gremiales, los representantes sindicales tienen derecho a licencias gremiales y el empleador está obligado a facilitar los lugares físicos para las reuniones gremiales periódicas.