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Si mi empleador me impuso una sanción disciplinaria y no estoy de acuerdo ¿Qué puedo hacer y en qué plazos?
El trabajador tiene 30 días para cuestionar la sanción aplicada por el empleador, si no lo hace se considera que el trabajador la consiente.
Se aconseja consultar a un abogado, al gremio o al Ministerio del Trabajo de la Provincia de Córdoba – ver Guía de Contactos –, en caso de no estar conforme con la sanción. Deberá impugnar en el plazo legal, bajo pena de quede firme y sirva de antecedente disciplinario.