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No, ya que todo trabajador tiene derecho a que le den cierta cantidad de días corridos de descanso durante cada año de trabajo. Esas vacaciones siempre deben ser pagas.
Según la antigüedad en el empleo son los días de vacaciones que corresponden, según los siguientes criterios. Para mayor información, ingrese a: https://www.argentina.gob.ar/trabajo/casasparticulares/trabajador/vacaciones