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Me enteré que estoy embarazada y soy empleada ¿Qué debo hacer en relación a mi trabajo?

Usted debe avisarle a su empleador del embarazo y presentar un certificado médico que diga que está embarazada.

Ese certificado médico tiene que tener la fecha probable de parto, este dato es muy importante porque determina en principio cuándo va a comenzar su licencia por maternidad.

Si no se presenta el certificado médico en el trabajo se corre el riesgo de que, en caso de despido, no se cobre la indemnización especial por embarazo.

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