Hace 2 años que trabajo y mi jefe no me dio aún vacaciones ¿Es correcto?

No, ya que todo trabajador tiene derecho a que le den cierta cantidad de días corridos de descanso durante cada año de trabajo. Esas vacaciones siempre deben ser pagas.

Según la antigüedad en el empleo son los días de vacaciones que corresponden, según los siguientes criterios:

• Cuando la antigüedad no pase de 5 años: 14 días corridos.
• Cuando la antigüedad sea mayor de 5 años y no pase de 10: 21 días corridos.
• Cuando la antigüedad sea mayor de 10 años y no pase de 20: 28 días corridos.
• Cuando la antigüedad pase los 20 años: 35 días corridos.
• A partir de los 6 meses de antigüedad corresponden 14 días corridos de vacaciones. Si se trabajó menos de 6 meses corresponden 1 día de vacaciones por cada 20 días de trabajo efectivo.

El período para otorgar vacaciones siempre será dentro del 1° de octubre del año al 30 de abril del año siguiente.

Las vacaciones siempre deben comenzar a partir de un día lunes o el siguiente hábil cuando lunes es feriado.